La huelga indefinida comenzó el pasado 10 de octubre con la finalidad de ser una medida de fuerza para el cumplimiento efectivo de los convenios colectivos, acuerdos salariales como los on bonos, y se posicionan en contra de la política ineficiente del actual «gobierno» de Perú.
Como parte de la huelga, participan al menos 150 sindicatos integrados por cerca de 25.000 trabajadores.
Como parte de las demandas, se exige el pago a los trabajadores que se encuentran en el régimen 276, que «cesan a los 70 años y se demoran más de un año para pagarles. Este es un seguro de desempleo que a las 48 horas debe ser abonado. El paso al régimen 728 aún no se implementa».
El representante de FedCut criticó además la falta de voluntad y la demora del presidente ejecutivo para dar validez legal al Convenio Colectivo y al acta de extra proceso.
Por consiguiente, el Convenio Colectivo que otorga entre otros el Bono de Cierre de Pliego, que debe otorgarse sin cambiar su denominación y sin dejar injerencia del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe).
«El Ministerio de Trabajo, a través del ministro, debe dar la legalidad y la certificación de que el Convenio Colectivo es válido, el acta extra proceso es válido y tiene que cumplirse. No se debe aceptar la injerencia de Fonafe», representante de FEDCUT.
La Conferencia de Trabajadores del Perú (CTP) instó a las autoridades de Seguro Social de Salud (Essalud), a los ministerios de Trabajo y Economía y a la Presidencia del Consejo de Ministros a buscar una solución inmediata al reclamo de Essalud y FedcuT .
La situación en Peru cada vez se tensa más, entre la crisis económica que aprieta y no hay margen de respuesta desde el gobierno, y la reaccionarización de todo el régimen que genera aún más disgusto y movimiento que de a poco se direcciona no solo contra el actual régimen sino hacia todo el sistema y su modelo economico.